Daily-life.id, Jakarta — Ketika artificial intelligence atau AI semakin pintar, pertanyaan tentang masa depan pekerjaan semakin sering muncul. Apakah pekerjaan kita akan digantikan mesin? Atau justru ada pekerjaan tertentu yang tidak tergantikan AI yang selama ini dianggap biasa saja tetapi ternyata memiliki masa depan cukup kuat?
Data World Economic Forum (WEF) Future of Jobs Report 2025 memberikan gambaran menarik. Hingga 2030, perubahan struktural diperkirakan menciptakan sekitar 170 juta pekerjaan sekaligus menggeser 92 juta pekerjaan, sehingga menghasilkan pertumbuhan bersih sekitar 78 juta pekerjaan. Menariknya, pertumbuhan tidak hanya terjadi pada sektor teknologi. Pekerjaan frontline, perawatan, pendidikan, konstruksi, dan pekerjaan lapangan juga diproyeksikan meningkat.
Artinya, pekerjaan masa depan tidak selalu identik dengan laptop, coding, atau menjadi ahli AI.
1. Pekerja Perawatan dan Pendamping Lansia
Pekerjaan yang berhubungan langsung dengan manusia menjadi salah satu contoh yang menarik.
Perawat, caregiver, pendamping lansia, hingga pekerja layanan sosial membutuhkan interaksi manusia, empati, pengamatan situasi, dan respons terhadap kondisi yang berubah. WEF memproyeksikan pekerjaan di sektor care economy termasuk yang mengalami pertumbuhan hingga 2030, didorong antara lain oleh perubahan demografi.
AI mungkin membantu membaca data kesehatan atau mengingatkan jadwal, tetapi sentuhan manusia dalam merawat seseorang memiliki dimensi yang berbeda.
2. Teknisi dan Pekerjaan Lapangan
Pekerjaan teknisi AC, listrik, plumbing, perawatan mesin, hingga berbagai pekerjaan konstruksi mungkin tidak selalu terlihat glamor di media sosial.
Namun justru pekerjaan seperti ini membutuhkan tangan, pengalaman, ketelitian dan kemampuan menghadapi kondisi nyata di lapangan.
WEF memasukkan pekerja konstruksi sebagai salah satu kelompok frontline yang diproyeksikan mengalami pertumbuhan besar secara absolut hingga 2030.
AI bisa membantu memberikan instruksi. Robot mungkin suatu hari dapat mengerjakan sebagian tugas. Tetapi memperbaiki sesuatu di lokasi yang kondisinya tidak sesuai buku manual tetap membutuhkan kemampuan manusia.
3. Guru dan Pekerjaan yang Membutuhkan Interaksi Manusia
Guru juga termasuk pekerjaan yang menarik untuk diperhatikan.
AI dapat membantu membuat materi, menjelaskan konsep atau memberikan latihan. Namun proses memahami karakter siswa, membaca ekspresi, memberikan motivasi dan menyesuaikan pendekatan belajar merupakan persoalan yang jauh lebih kompleks.
WEF memperkirakan pekerjaan pendidikan, termasuk guru sekolah menengah, akan mengalami peningkatan permintaan hingga 2030.
Baca juga:
- Robot Humanoid di Rumah: Membantu Pekerjaan, Tapi Siapa yang Menjaga Privasi Kita?
- Bisnis dan Pekerjaan Terbaik untuk Ekstrovert di Era AI: 15 Karier yang Justru Semakin Dibutuhkan Manusia
- Tren AI Generatif yang Akan Booming Tahun Depan: Menurut Siapa, dan Beneran Ada Buktinya?
AI Bukan Berarti Semua Pekerjaan Hilang
Ada satu fakta penting yang sering terlupakan dalam pembahasan AI.
Menurut International Labour Organization (ILO), sekitar satu dari empat pekerja di dunia berada dalam pekerjaan yang memiliki tingkat paparan tertentu terhadap GenAI. Namun ILO juga menyebut bahwa karena sebagian besar pekerjaan masih membutuhkan input manusia, dampak yang lebih mungkin terjadi adalah transformasi pekerjaan, bukan penghapusan pekerjaan secara keseluruhan.
WEF bahkan menemukan bahwa dari lebih dari 2.800 keterampilan yang dianalisis, tidak ada yang dinilai memiliki kemampuan substitusi “sangat tinggi” oleh generasi GenAI saat ini. Keterampilan yang membutuhkan interaksi manusia, empati, kemampuan mendengarkan, ketangkasan manual dan pekerjaan fisik menunjukkan keterbatasan substitusi yang signifikan.
Pekerjaan Masa Depan Mungkin Justru yang Terlihat Biasa
Jadi, apakah ada pekerjaan yang 100 persen tidak akan tergantikan AI selama lima tahun ke depan?
Belum tentu. Teknologi terus berkembang dan tidak ada profesi yang bisa dijamin kebal terhadap perubahan.
Namun satu pola terlihat cukup jelas: pekerjaan yang membutuhkan kehadiran fisik, keterampilan tangan, hubungan manusia, empati, pengambilan keputusan kontekstual dan tanggung jawab langsung memiliki karakter yang berbeda dari pekerjaan yang seluruh prosesnya dapat dilakukan secara digital.
Bahkan laporan PwC 2026 menunjukkan bahwa AI justru meningkatkan pentingnya keterampilan manusia seperti judgement, creativity dan leadership pada banyak pekerjaan.
Jadi, ketika semua orang sibuk mencari pekerjaan yang “tidak bisa digantikan AI”, mungkin pertanyaannya perlu sedikit diubah:
Bukan pekerjaan apa yang bebas dari AI, tetapi pekerjaan apa yang menjadi lebih bernilai ketika manusia menggunakan AI sebagai alat bantu.
Dan jawabannya bisa saja datang dari pekerjaan yang selama ini justru jarang kita lirik.
